9月25日
，德邦基金发布《高级管理人员变更公告》，公司总经理张騄因工作调动离任 ，相关岗位说明为“另有任用”
，离任日期为9月24日
。公司同时公告，公司董事长尉迟平将代为履行总经理职责。尉迟平于2026年6月正式出任德邦基金董事长 。

　　针对本次高管调整
，德邦基金相关负责人对券商中国记者表示，是基于公司战略规划与高质量发展需要做出的安排
。近来 公司管理层已完成平稳交接 ，投研、运营 、销售等核心业务条线运行稳定
，各项经营管理工作有序开展。

　　德邦基金总经理变更

　　9月25日 ，德邦基金发布《高级管理人员变更公告》称
，经公司董事会审议通过，公司总经理张騄
、总经理助理张瑾因工作调动离任 ，相关岗位说明为“另有任用 ” 。离任日期均为9月24日
。同时，公告表示
，公司董事长尉迟平代任总经理、财务负责人。

　　据悉 ，尉迟平于2026年6月正式出任德邦基金董事长 。本次由董事长代行总经理职责
，是公募基金行业治理程序中的常规过渡安排，符合监管相关要求
。

　　公开资料显示 ，德邦基金成立于2012年3月27日
，总部位于上海，注册资本5.9亿元人民币。近来 公司有两大股东 ，分别为德邦证券股份有限公司（持股80%）和浙江土畜集团（持股20%） 。

　　Wind数据显示
，截至2026年6月30日，德邦基金在管公募产品规模为825.18亿元 ，产品业务线覆盖权益 、固收
、量化三大类
。其中
，权益类产品规模为258.75亿元，占比为31.36%。

　　德邦基金表示 ，2026年是“十五五
”开局之年，尉迟平董事长履新后
，已结合行业发展趋势与公司实际经营情况，牵头制定公司新一轮五年发展规划 。新规划将顺应监管导向 ，在承接公司现有发展优势基础上
，进一步强化合规风控体系建设，构建权益、固收 、多资产协同的多维核心竞争力 ，推动公司长期可持续高质量发展。本次管理层配置调整正是围绕战略落地需要作出的安排
，使管理层结构更好地匹配规划确定的业务方向
、治理要求和风控标准
。公司人才梯队也正在同步充实，将延续内部培养与外部引进结合的路径 ，为规划的长期执行提供组织保障。

　　年内104家公募公告高管变更

　　近年来
，公募基金行业高管变更已呈常态化趋势 。据Wind统计，截至2026年9月25日 ，年内已有104家公募机构公告高管变更
，其中28家涉及董事长变更、37家涉及总经理变更
。

　　具体来看，9月23日 ，兴银基金发布董事长变更公告，黄德良不再兼任公司董事长职务
，董晓亮任公司董事长。9月19日，上银基金发布高级管理人员变更公告 ，姚秦出任上银基金总经理 。9月12日
，华银基金发布高管变更公告，刘丹出任公司总经理
。

　　业内人士指出 ，这一趋势也是行业高质量发展导向的映射之一。顶层设计层面
，“十五五” 规划明确提出要优化金融机构体系，推动各类金融机构专注主业 、完善治理
、错位发展；公司治理层面 ，证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》明确要求提升行业治理水平、压实董事会与经营层责任
，全面实施长周期考核机制，推动行业从“重规模 ”向“重回报
”转变 。管理团队的专业能力 、合规意识与长期经营理念 ，已成为机构核心竞争力的重要组成部分
。在这一背景下
，管理层的正常更替不再是孤立的人事事件，而是行业治理能力升级、是机构围绕新一轮战略周期调整团队配置的常规动作。

　　值得一提的是 ，今年以来，公募行业竞争与人才流动愈加频繁
，高管变动保持高位，因股东方战略调整 ，行政调动
、换届、派驻新管理层的情况尤为明显 。